Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Khách Hàng Định Chế Tài Chính

MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ

• Chịu trách nhiệm phát triển và duy trì các quan hệ đa chiều với mỗi khách hàng/đối tác định chế tài chính được phân giao bao gồm ngân hàng và phi ngân hàng trên cả thị trường trong nước và quốc tế                                        

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm chủ trì nhóm phân khúc khách hàng ĐCTC trong nước và nước ngoài được phân công quản lý
• Lập kế hoạch nguồn lực và ngân sách hoạt động cho nhóm khách hàng mục tiêu trong phạm vi quản lý
• Lập kế hoạch chiến lược thực thi quan hệ khách hàng các cấp -phòng -ban- BOM-BOD, xây dựng các nhiệm vụ mục tiêu và kế hoạch hành động để phục vụ nhu cầu khách hàng và khai thác tối đa cơ hội kinh doanh của công ty
• Quản trị hiệu quả khách hàng và xây dựng các chính sách khách hàng, thúc đẩy năng lực đội ngũ và năng lực kinh doanh của VNDIRECT đến thị trường mục tiêu
• Tham gia vào chuỗi giá trị tác vụ chuyên môn trong tập khách hàng được giao quản lý
• Tham gia tổ chức xây dựng, hoàn thiện các hệ thống báo cáo quan hệ khách hàng, đánh giá xếp hạng đối tác theo phân công của lãnh đạo trực tiếp Báo cáo hiệu quả, Báo cáo cảnh báo, Báo cáo chi tiết thực thi                           

1. Bằng cấp, chứng chỉ

• Đại học trở lên
• Ưu tiên có các chứng chỉ tài chính liên quan (CFA, ACCA, CPA)

2. Kinh nghiệm

• Từ 04 - 06 năm kinh nghiệm làm tại các định chế tài chính lớn (ngân hàng, quỹ đầu tư, ...) về mảng nguồn vốn, định chế tài chính, khách hàng doanh nghiệp lớn, phát triển kinh doanh

3. Kỹ năng

• Kỹ năng KYC (hiểu biết và phân tích được nhu cầu của KH)
• Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề cho khách hàng
• Kỹ năng đánh giá và nhận diện cơ hội kinh doanh trong thị trường định chế tài chính
• Kỹ năng điều phối công việc
• Kỹ năng hỗ trợ thúc đẩy
• Kiến thức về giao dịch
• Kỹ năng sử dụng các hệ thống / công cụ số

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Được xem xét và đánh giá điều chỉnh thu nhập hàng năm.
• Trong 02 tháng thử việc hưởng 85% thu nhập, được truy lĩnh 15% sau khi ký hợp đồng chính thức (tương đương 100% trong thời gian thử việc).
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.