Chuyên Viên Thanh Tra Và Kiểm Soát Nội Bộ

• Kiểm soát tuân thủ hoạt động của các Bộ phận, CBNV dựa trên các tiêu chuẩn, quy định, quy trình của Tập đoàn;
• Thực hiện công tác thanh tra/kiểm soát thường xuyên, thanh tra xác suất/chuyên đề các Bộ phận để đánh giá về tính tuân thủ quy chế/quy định nội bộ của Tập đoàn;
• Thực hiện thanh tra, xác minh các sự vụ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo tập đoàn;
• Xử lý vi phạm theo phân quyền phê duyệt và theo dõi kết quả khắc phục sau thanh tra theo yêu cầu của Tập đoàn;
• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao tính tuân thủ các của Bộ phận/CBNV;
• Tham gia góp ý trong việc xây dựng/ hoàn thiện hệ thống quy định, quy trình, hướng dẫn thực hiện công việc các Bộ phận trong Tập đoàn.

1. Trình độ học vấn: 

• Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Luật hệ chính quy.

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm công tác thanh tra, kiểm soát nội bộ tại các công ty/doanh nghiệp lớn.

3. Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng: 

• Có hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của tổ chức.
• Kỹ năng nghiên cứu pháp luật toàn diện; phân tích, tổng hợp và đánh giá vấn đề/ tình huống.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, thu thập thông tin, phân tích tài liệu/ dữ liệu.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc, làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Kỹ năng Tiếng Anh khá, sử dụng được trong công việc.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục/ tranh luận hiệu quả.
• Năng lực đánh giá/ nhận diện rủi ro pháp lý/ tuân thủ.
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng/ công nghệ thông tin.

4. Năng lực cốt lõi:

• Có hệ tư tưởng và tư duy phù hợp với giá trị cốt lõi của VINDIRECT (IPAM & 4C).

QUYỀN LỢI

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Nhận lại phần thu nhập đã khấu trừ nếu đạt thử việc (Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương); xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.