1. Trình độ học vấn
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng; Ngoại thương, ưu tiên ứng viên có trình độ trên đại học;
- Chứng chỉ: Khuyến khích có CCHN Chứng khoán, đầu tư, QLTS
2. Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, ngân hàng trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí quản lý phát triển năng lực, huấn luyện, đào tạo cho đội ngũ kinh doanh
- Ưu tiên kinh nghiệm, thế mạnh về Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
- Có sự phù hợp nhất định với định hướng phát triển WA.
3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
- Kiến thức về thị trường chứng khoán, thị trường tài chính, dòng tiền nói chung
- Am hiểu về quản lý con người; quản lý đội ngũ kinh doanh;
- Am hiểu và có năng lực nghiên cứu về cơ chế kinh doanh; các chương trình thúc đẩy kinh doanh tại các định chế tài chính tương đương (ngân hàng, chứng khoán)
- Ưu tiên có khả năng ngoại ngữ (Tiếng Anh thành thạo)
4. Năng lực cốt lõi
- Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập và chế độ đãi ngộ
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
- Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và gia đình.
- Chính sách lương thưởng hấp dẫn.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
