- Phân tích đề bài từ BA để chuẩn bị kịch bản test
- Viết testcase cho việc thử nghiệm hệ thống, thực hiện test API Testing, Web Testing
- Thực hiện test case và theo dõi kết quả test- Báo cáo các bug trong quá trình test
- Chịu trách nhiệm cho:
+ Các lỗi phát sinh trong quá trình kiểm thử
+ Các jira đáp ứng đủ yêu cầu golive
+ Test case đáp ứng đầu bài nghiệp vụ
- Đo lường, phân tích và báo cáo các dữ liệu thử nhiệm nhằm đánh giá chất lượng của sản phẩm.
- Tham gia các dự án về tài chính, chứng khoán.
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về kiểm thử phần mềm
- Có kinh nghiệm làm việc theo quy trình phần mềm và hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng phần mềm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm thử các hệ thống Tài Chính, Chứng Khoán.
3. Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng
- Thành thạo API Testing, Web Testing, SQL.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Test Automation
.- Có trách nhiệm với công việc.- Làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
- Chủ động trong đánh giá và báo cáo kết quả.
- Có kiến thức sâu về các phương pháp kiểm thử.
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Nhận lại phần thu nhập đã khấu trừ nếu đạt thử việc (Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương); xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|