1. Tổng hợp dự báo cân đối dòng tiền
- Đánh giá trạng thái thanh khoản và phối hợp các bộ phận cân đối dòng tiền.
- Kiểm soát hạn mức vay thấu chi.
- Kiểm soát khả năng thực hiện các cam kết số dư tiền.
- Xây dựng, kiểm tra các báo cáo biến động dòng tiền, hiệu quả dòng tiền, báo cáo tuân thủ nguyên tắc
2. Xây dựng nguyên tắc và giám sát điều chuyển tiền giữa các tài khoản ngân hàng nhằm đảm bảo thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của Công ty/Khách hàng và tối ưu tiền trên tài khoản
3. Quản lý hệ thống các tài khoản ngân hàng
- Đề xuất số dư không kỳ hạn tối thiểu trên các tài khoản.
- Quản lý chi phí chuyển tiền và chi phí khác liên quan đến tài khoản.
- Quản lý mục đích sử dụng, tính hiệu quả của các tài khoản: (i) Kiểm soát đề xuất mở tài khoản của các đơn vị kinh doanh, (ii) Định kỳ rà soát, báo cáo tình hình sử dụng tài khoản và đề xuất đóng tài khoản ít sử dụng.
4. Tổng hợp, phân tích quy định pháp luật về các hoạt động thanh toán và chuẩn mực quản lý thanh khoản nhằm góp ý pháp luật và nâng cao phương pháp nội bộ về quản lý thanh khoản
5. Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, hệ thống
- Xây dựng, chuẩn hóa các quy trình phối hợp, form mẫu các báo cáo công việc.
- Tổng hợp thông tin cập nhật, báo cáo của phòng.
- Tham gia dự án xây dựng hệ thống và ứng dụng công nghệ hỗ trợ cho công việc.
- Các công việc khác được giao.
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, hoặc chứng khoán, đặc biệt các vị trí liên quan đến quản lý ALM, thanh khoản, quản trị tài chính.
2. Kinh nghiệm làm việc
- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong thị trường Tài chính Ngân hàng, thị trường chứng khoán. Ưu tiên kinh nghiệm giao dịch vốn tại ngân hàng, công ty tài chính, công ty chứng khoán.
- Có lý tưởng và kinh nghiệm làm nghề.
3. Kiến thức/ Kỹ năng/ Năng lực chuyên môn
- Hiểu biết về hoạt động của công ty chứng khoán: Mô hình kinh doanh, tình hình tài chính, bảng cân đối kế toán, luân chuyển tiền tệ, các sản phẩm, nghiệp vụ của công ty chứng khoán và pháp luật có liên quan.
- Kỹ năng ra quyết định.
- Kỹ năng quản trị rủi ro.
- Giao tiếp, truyền thông và giải quyết xung đột (communication).
- Hợp tác và làm việc theo nhóm (collaboration).
- Kỹ năng công nghệ thông tin: kỹ năng lập trình, kỹ năng quản lý dự án, dữ liệu, quy trình, tạo lập và sử dụng các ứng dụng, phần mềm công nghệ.
4. Năng lực cốt lõi
- Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
