1. Trình độ học vấn/chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành luật trở lên.
- Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề: Chứng chỉ hành nghề luật sư (không bắt buộc).
2. Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu và có trải nghiệm hành nghề trong lĩnh vực pháp chế, kiểm soát nội bộ hoặc quản trị tổ chức tại các Công ty/Tập đoàn có quy mô trên 200 nhân sự.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
3.1. Kỹ năng chuyên môn
- Nắm vững pháp luật và vận dụng pháp lý chuyên sâu về doanh nghiệp và chuyên ngành.
- Thiết lập và chuẩn hóa hệ thống văn bản quản trị nội bộ.
- Tổ chức và điều phối hiệu quả hoạt động quản trị doanh nghiệp.
- Kiểm soát tuân thủ và phòng ngừa rủi ro pháp lý trong quản trị doanh nghiệp.
- Truyền đạt, giao tiếp, hướng dẫn và pháp lý hiệu quả.
3.2. Kỹ năng khác
- Tư duy phân tích.
- Tư duy hệ thống.
- Kỹ năng sử dụng AI và big data.
3.3. Năng lực khác
- Năng lực quan sát và nhận diện vấn đề, phân tích nguyên nhân vấn đề, đánh giá cơ hội/rủi ro của vấn đề và hướng giải quyết.
- Năng lực chủ động học hỏi và nghiên cứu.
- Năng lực làm việc theo chuẩn mực, năng lực cộng, năng lực truyền thông và tự tạo động lực.
- Liên tục cải tiến và làm mới.
4. Năng lực cốt lõi
- Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
