1. Đào Tạo & Phát Triển
- Thiết kế và quản lý các chương trình đào tạo.
- Tổ chức và điều phối các khóa đào tạo.
- Phát triển tài liệu đào tạo nội bộ.
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo.
- Thu thập và phân tích phản hồi sau đào tạo.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo.
2. Quản Lý Dự Án & Báo Cáo
- Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án.
- Quản lý ngân sách được phân bổ.
- Thưc hiện báo cáo định kỳ.
- Đề xuất cải tiến quy trình.
3. Nhiệm vụ khác
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và/hoặc Quy chế/Quy định của Công ty.
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế,..
2. Kinh nghiệm làm việc
- Dưới 1 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên có hiểu biết về bảo hiểm, tài chính, ngân hàng
3. Năng lực cốt lõi
- Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
