Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

- Xây dựng chính sách tiền lương/thu nhập, các chế độ chính sách phúc lợi trong Công ty, thiết kế theo từng đối tượng để đảm bảo sự phù hợp với từng nhóm công việc và định hướng kinh doanh của Công ty

- Cung cấp tư vấn về thang bảng lương, khung lương, mức lương đề xuất đảm bảo phù hợp với năng lực cá nhân và phạm vi trách nhiệm của CBNV, công bằng nội bộ và cạnh tranh với thị trường.

- Báo cáo phân tích, đánh giá tính cạnh tranh của các chế độ chính sách nhân sự và tác động tới việc thu hút nguồn lực, giữ chân nhân tài.

- Xây dựng, triển khai chính sách quản trị và đánh giá hiệu quả công việc hướng đến văn hóa hiệu quả công việc cao

- Truyền thông, giải đáp thắc mắc về các chế độ, chính sách nhân sự

Yêu Cầu Công Việc

1. Kinh nghiệm làm việc

- 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR

2. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng:

- Đánh giá giá trị công việc

- Kiến thức nền tảng và chuyên sâu về quản trị nhân sự

- Quản trị và đánh giá hiệu quả công việc

- Kỹ năng lập báo cáo nhân sự

- Kỹ năng thiết kế, xây dựng quy trình, quy định, chính sách lương thưởng, đãi ngộ, phúc lợi

- Tư duy thiết kế, phân tích

- Hiểu và áp dụng luật lao động, quy định, pháp luật liên quan

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.

- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Thu nhập theo năng lực

- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.

- Được xem xét và đánh giá điều chỉnh thu nhập hàng năm.

- Trong 02 tháng thử việc hưởng 85% thu nhập, được truy lĩnh 15% sau khi ký hợp đồng chính thức (tương đương 100% trong thời gian thử việc).

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.

- Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.

- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên C&B, nhân sự tiền lương, C&B specialist, senior C&B, C&B management
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 22/09/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Kế toán nội bộ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 18/09/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Quản lý Hợp Đồng, Chuyên Viên Quản Lý Hợp Đồng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 05/09/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 28/08/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Gia Thu Hút Và Phát Triển Nhân Tài Senior Specialist, Talent Acquisition, Chuyên Gia Thu Hút Và Phát Triển Nhân Tài
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 20/07/2023

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.