Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Thiết kế, triển khai và cập nhật các quy trình, chính sách nhân sự.
  • Truyền thông và cung cấp tài liệu hướng dẫn để CBNV hiểu rõ và tuân thủ các quy trình, chính sách nhân sự.
  • Giám sát việc tuân thủ các quy trình, chính sách nhân sự.
  • Đánh giá hiệu quả của quy trình, chính sách nhân sự và đề xuất các giải pháp cải thiện.
  • Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tuân thủ quy trình và chính sách nhân sự
  • Số hóa các quy trình, chính sách nhân sự.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc

  • Có tổi thiểu 5 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng các quy trình, chính sách nhân sự.
  • Có kinh nghiệm số hóa các quy trình nhân sự.

3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn

  • Kiến thức về luật lao động, quy định của pháp luật có liên quan.
  • Kiến thức nền tảng về quản trị nhân sự.
  • Kỹ năng thiết kế, phân tích, xây dựng quy trình, chính sách nhân sự.
  • Kỹ năng lập báo cáo nhân sự.
  • Kiến thức về Lean & Six Sigma.

4. Năng lực cốt lõi

  • Có tư duy và ứng xử phù hợp với giá trị cốt lõi của tổ chức (IPAM & 4C)

 

QUYỀN LỢI VÀ LỢI ÍCH

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự  

  • Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
  • Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức. 

2. Tổng thu nhập theo năng lực  

  • Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
  • Được truy lĩnh 15% lương sau 2 tháng thử việc nếu ký kết HĐLĐ chính thức. 
  • Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.  

 3. Chế độ đãi ngộ 

  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
  • Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24. 

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi 

  • Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại. 
  • Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa. 

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên/Chuyên Viên Cao Cấp Hỗ Trợ Kinh Doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 04/10/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Pháp Lý Hệ Thống Nội Bộ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 02/10/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên/Chuyên Viên Cao Cấp Sản Phẩm Phái Sinh
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 02/10/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế Thị Trường Vốn
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 02/10/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Marketing Sản Phẩm
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 27/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Phát Triển Phần Mềm Java Backend
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 04/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Quay Dựng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 09/10/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng/Chuyên Gia Cao Cấp Phát Triển Văn Hoá Doanh Nghiệp
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 03/10/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng/Chuyên Gia Cao Cấp L&D
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 03/10/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh, Quản lý kinh doanh khu vực, Area Sales Manager Out of home channel, Senior Group Account Manager, Account Director, Business Director, Area Account Supervisor, ETC Supervisor, Trưởng bán hàng vùng, Quản lý khu vực ASM toàn quốc, Điều hành kinh doanh, Field Supervisor, Quản lý giám sát kinh doanh, Giám sát kinh doanh khu vực, Quản lý vùng, Giám đốc bán hàng khu vực ASM, International Regional Sales Manager, Sales Force Manager, Sales Manager, Giám đốc kinh doanh, Sales Director, Giám đốc kinh doanh khu vực, Area, ASM, SM, Giám đốc kinh doanh vùng, Regional, RSM, Quản lý bán hàng khu vực, Sales Section Manager
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 03/10/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng - Hiring Specialist
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 03/10/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.