Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

Tại VNDIRECT, vai trò của nhà tuyển dụng - người “đãi cát tìm vàng” là vô cùng quan trọng, đại diện hình ảnh, bồi đắp nên sự hoàn thiện của bộ máy nhân sự tại Công ty. VNDIRECT tìm kiếm nhân sự có kinh nghiệm phỏng vấn, đánh giá chuyên sâu và định hướng được nghề cho nhân sự, có mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trải nghiệm nhiều thách thức và linh hoạt. Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực khác nhau trong ngành Tài chính, Nhân sự.

VAI TRÒ CHỨC NĂNG & TRÁCH NHIỆM CHÍNH

  • Quản lý và kiểm soát headcount của các bộ phận được giao;
  • Tổ chức và quản lý hội đồng phỏng vấn, hội đồng offer theo quy trình và quy định của công ty;
  • Thực hiện phỏng vấn, đánh giá ứng viên (dưới góc độ nhân sự: văn hóa, con người…), đàm phán offer để có ứng viên phù hợp;
  • Thiết kế và xây dựng nội dung đăng tuyển phù hợp với yêu cầu của vị trí;
  • Tham gia thực hiện các dự án nhân sự và các sáng kiến mới như xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, sự kiện tuyển dụng, v.v. để thu hút nhân tài phù hợp cho tổ chức;
  • Thực hiện các báo cáo liên quan khối/bộ phận phụ trách;
  • Tham gia các dự án xây dựng hiring platform.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành, chứng chỉ có liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc:

  • Từ 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá chuyên sâu trong lĩnh vực CNTT, Tài chính Ngân hàng, Bảo hiểm, 

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng:

  • Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc (tương đương 700 TOEIC trở lên).
  • Kỹ năng viết job post thu hút ứng viên.
  • Kỹ năng nhận diện và đánh giá con người.
  • Kỹ năng thuyết phục và đàm phán.
  • Kỹ năng phối hợp và tổ chức công việc hiệu quả

4. Năng lực cốt lõi:

  • Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
  • (Tìm hiểu thêm tại website VNDIRECT).

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

  • Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
  • Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Thu nhập theo năng lực

  • Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
  • Nhận lại phần thu nhập đã khấu trừ nếu đạt thử việc (Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương); xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
  • Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

  • Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
  • Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Human Resources Management, HR Director, Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, HRM, HRBP
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 27/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Thu hút nhân tài, Tuyển dụng, Talent Acquisition, Recruitment, Chuyên gia Thu Hút Nhân Tài, Chuyên gia Thu Hút Nhân Tài, Chuyên Gia Thu Hút Nhân Tài, Chuyên Gia Thu Hút Nhân Tài, Chuyên Gia Thu Hút Nhân Tài
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 23/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Performance Appraisal Management Manager PAM, Human Resources, Quản trị hiệu suất, Quản trị hiệu quả công việc, Xây dựng chính sách
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 18/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: IPAM Life - Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Nhân Sự
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 06/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng, Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng Employer Branding, Employer Branding
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 17/04/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.