1. Nghiên cứu thị trường
- Nghiên cứu và phân tích các yếu tố thị trường, xu hướng ngành và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
- Xác định điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của thương hiệu để đề xuất chiến lược phát triển thương hiệu phù hợp.
2. Xây dựng và triển khai bản sắc thương hiệu:
- Phát triển và duy trì bản sắc thương hiệu trong tất cả các tài liệu truyền thông, đảm bảo sự nhất quán và đồng bộ trên các kênh.
- Hỗ trợ các phòng ban và đối tác trong việc áp dụng bản sắc thương hiệu vào các chiến dịch quảng cáo và truyền thông.
3. Phát triển và quản lý nhận diện thương hiệu:
- Xây dựng và cập nhật các tiêu chuẩn thương hiệu, bao gồm bộ nhận diện thương hiệu (logo, màu sắc, font chữ, hình ảnh, v.v.) và hướng dẫn áp dụng.
- Đảm bảo tính đồng bộ của các yếu tố nhận diện thương hiệu (logo, màu sắc, font chữ, hình ảnh, v.v.) trong tất cả các tài liệu và kênh truyền thông.
4. Thực hiện khảo sát và đánh giá sức khỏe thương hiệu:
- Lên kế hoạch và thực hiện các khảo sát định kỳ để đo lường mức độ nhận diện, sự yêu thích và lòng trung thành của khách hàng đối với thương hiệu.
- Tổng hợp và phân tích dữ liệu để đánh giá sức khỏe thương hiệu và đề xuất các giải pháp cải thiện.
5. Triển khai các chiến dịch phát triển thương hiệu:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chiến dịch truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu.
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả các chiến dịch thương hiệu.
6. Đánh giá hiệu quả sử dụng thương hiệu:
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả sử dụng thương hiệu trong các chiến dịch truyền thông và quảng cáo.
- Đưa ra các đề xuất tối ưu hóa nhằm nâng cao hiệu quả và giá trị thương hiệu trong các hoạt động marketing.
1. Trình độ học vấn/chứng chỉ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc Truyền thông.
2. Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
3.1. Kỹ năng chuyên môn
- Kiến thức về xây dựng thương hiệu và quản trị thương hiệu.
- Hiểu biết về các công cụ đo lường thương hiệu (Brand Tracking, NPS).
- Kỹ năng sáng tạo nội dung.
3.2. Kỹ năng số
- Ứng dụng AI trong công việc.
3.3. Kỹ năng khác
- Kỹ năng phân tích và báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế (illustrator, pts, canva, ...)
- Tư duy sáng tạo.
- Khả năng kiên trì, linh hoạt.
3.4. Năng lực khác
- Năng lực quan sát và nhận diện vấn đề, phân tích nguyên nhân vấn đề, đánh giá cơ hội/rủi ro của vấn đề và hướng giải quyết.
- Năng lực chủ động học hỏi và nghiên cứu.
- Năng lực làm việc theo chuẩn mực, năng lực cộng, năng lực truyền thông và tự tạo động lực.
- Liên tục cải tiến và làm mới.
4. Năng lực cốt lõi
- Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
