Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

1. Xây dựng nền tảng dữ liệu:
- Khảo sát yêu cầu nghiệp vụ, trao đổi với Biz owner/ PO sản phẩm, phòng ban nghiệp vụ có liên quan để hiểu được các quy trình phát sinh dữ liệu từ hệ thống.
- Xây dựng ra các bộ công thức để đảm bảo chất lượng của dữ liệu và kiểm tra được tính chính xác của dữ liệu.
- Xây dựng tài liệu dictionary về phân loại, định nghĩa các loại dữ liệu nhằm ghi nhận các trường dữ liệu từ nguồn, đảm bảo khoa học, logic và tính thống nhất của dữ liệu.
- Thiết kế các tầng xử lý dữ liệu từ dữ liệu thô, dữ liệu tổng hợp, các master data nhằm đảm bảo tối ưu cho các nhiệm vụ phân quyền và khai thác dữ liệu.
- Xây dựng các data model và business model, backtest dữ liệu các cơ chế kinh doanh phục vụ cho các mục tiêu phân tích theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

2. Xây dựng báo cáo/ phân tích insights, trực quan hóa dữ liệu cho người sử dụng:
- Tìm hiểu các bài toán kinh doanh hoặc nghiệp vụ và xây dựng các luồng tích hợp, thiết kế nhiệm vụ tính toán dữ liệu cung cấp báo cáo, dữ liệu tổng hợp cho các nền tảng số của công ty.
- Sử dụng các tool visualize dữ liệu nhằm xây dựng hệ thống báo cáo quản trị, báo cáo tự động, thiết kế biểu đồ, đồ thị phù hợp với nhu cầu từ Biz owner/ ban lãnh đạo.

3. Đảm bảo chất lượng, chuẩn mực  và chuẩn hóa hạ tầng dữ liệu:
- Hỗ trợ cùng với bộ phận Data governance/ Data engineer và các team sản phẩm khác xây dựng bộ định nghĩa dữ liệu và chuẩn hóa dữ liệu đầu vào đảm bảo tính thống nhất, tính đúng và kịp thời của dữ liệu.
- Xây dựng văn hóa data driven đến với các bộ phận, phòng ban của tổ chức.
- Xây dựng và tuân thủ các chuẩn mực về meta data và data catalog của tổ chức.

4. Quản lý dự án:
- Xây dựng master plan cho nhiệm vụ theo dõi tiến độ dự án, quản lý rủi ro và báo cáo cho các bên có liên quan.
- Sử dụng được các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Trello...  nhằm bám sát các yêu cầu phát triển trong quá trình triển khai dự án để trao đổi kịp thời và đảm bảo dự án đi đúng hướng.
- Chịu trách nhiệm giải trình được kết quả và tiến độ của dự án được giao.

5. Nghiên cứu và phát triển chuyên môn:
- Tìm hiểu các bài toán nghiệp vụ của ngành, tham khảo các best practice trên thị trường nhằm đáp ứng được mục tiêu customer centric theo domain chuyên sâu như nghiệp vụ giao dịch, tài chính ngân hàng, F&B.
- Tìm hiểu về các công cụ, kỹ thuật mới, trao đổi với đội ngũ data engineer/ Data architech nhằm đưa ra các giải pháp giải quyết vấn đề, đáp ứng kịp thời yêu cầu phát triển và sử dụng dữ liệu của tổ chức.

6. Cải tiến quy trình và tự động hóa các luồng xử lý dữ liệu và báo cáo:
- Đánh giá quy trình hiện tại, xác định các điểm chưa phù hợp và cần cải tiến.
- Ghi nhận các điểm pain point và yêu cầu từ stake holders để chủ động trong việc đưa ra quy  trình phối hợp giữa hệ thống nguồn, bộ phận vận hành, bộ phận vận hành ứng dụng nhằm cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng dữ liệu và giảm các yêu cầu nhập liệu, tác động dữ liệu.

7. Đào tạo và phát triển đội ngũ:
- Xây dựng bài giảng trên hệ thống đào tạo về sử dụng tool visualize và tài liệu thiết kế dữ liệu, data modeling.
- Hỗ trợ nhân sự mới nắm được phương pháp làm việc.
- Điều phối nguồn lực triển khai và đánh giá kết quả công việc của nhân sự trong dự án.
- Thực hiện hỗ trợ người sử dụng cuối sử dụng phần mềm hệ thống theo tài liệu hỗ trợ đào tạo hoặc các team phát triển khác về tích hợp lấy dữ liệu theo tài liệu API hoặc dataset mà bộ phận cung cấp.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ 

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh tế, công nghệ thông tin, tài chính ngân hàng, có các chứng chỉ quốc tế như CFA, CAAC là 1 lợi thế.

2. Kinh nghiệm làm việc 

  • Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính, chứng khoán, bảo hiểm.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng 

  • Kỹ năng viết tài liệu phân tích.  
  • Kỹ năng thu thập, xử lý dữ và sử dụng dữ liệu cho mục tiêu phân tích ( Áp dụng mô hình DIKW).
  • Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế và mô hình hóa tài liệu: UI-UX tool, visio, Figma...  
  • Kỹ năng về phân tích các bài toán nghiệp vụ ngành tài chính.   
  • Kĩ năng về sử dụng các tool visualize dữ liệu.   
  • Kĩ năng hiểu biết về data governance.   
  • Kỹ năng quản trị dự án và quản lý sự thay đổi.
  • Kỹ năng sử dụng AI và big data/ AI and big data proficiency.
  • Kỹ năng phân tích, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề xuất sắc.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
  • Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm quản lý dự án.

4. Năng lực cốt lõi 

  • Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C)

LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI 

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự  

  • Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp. 
  • Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức. 

2. Tổng thu nhập theo năng lực 

  • Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp. 
  • Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm. 

3. Chế độ đãi ngộ 

  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động. 
  • Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24. 

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

  • Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại. 
  • Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa. 

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng Kiểm Soát Chất Lượng Phần Mềm Test Lead
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 06/03/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Gia Quản Trị Dữ Liệu MIS
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 06/03/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Phát Triển Phần Mềm Mobile Developer
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 28/02/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: CVCC/ Chuyên Gia Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự Total Reward
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 26/02/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Vận Hành Ứng Dụng Application Operation
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 25/02/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 24/02/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên/ CV Cao Cấp Phân Tích Nghiệp Vụ Product Analyst
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 18/02/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Sản Phẩm Trái Phiếu
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 03/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Gia Báo Cáo Tài Chính - FINCON
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 27/11/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên/Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế Và Tuân Thủ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 03/10/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Technical Lead Java
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 15/07/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.