Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT đang tuyển dụng vị trí Performance Appraisal Management Manager (PAM) với mục đích nghiên cứu, xây dựng và thiết kế triển khai mô hình đánh giá hiệu suất làm việc và cơ chế đãi ngộ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng chính sách tiền lương/thu nhập, các chế độ chính sách phúc lợi trong Công ty, thiết kế theo từng đối tượng để đảm bảo sự phù hợp với từng nhóm công việc và định hướng kinh doanh của Công ty
  • Nghiên cứu, xây dựng và thiết kế triển khai mô hình đánh giá hiệu suất làm việc phù hợp với từng nhóm công việc hướng đến văn hóa hiệu quả công việc cao.
  • Xây dựng hệ thống phân tích báo cáo nhân sự
  • Tham gia các dự án chuyển đổi số của khối nhân sự. 


Yêu Cầu Công Việc

1. Bằng cấp, chứng chỉ

  • Cử nhân trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về Quản trị nhân sự, BA và các chứng chỉ liên quan.
  • Tiếng Anh sử dụng trong công việc & nghiên cứu tài liệu

2. Kinh nghiệm

  • Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Quản trị nhân lực, có kinh nghiệm nghiên cứu, xây dựng chính sách thu nhập, chế độ phúc lợi và các mô hình đánh giá, quản trị hiệu suất. 
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các dự án chuyển đổi số trong lĩnh vực Ngân hàng, tài chính.

3. Kỹ năng cần thiết

  • Kiến thức và kỹ năng về HR analytics
  • Kỹ năng thiết kế, xây dựng quy trình, quy định, chính sách lương thưởng, đãi ngộ, phúc lợi
  • Hiểu và áp dụng luật lao động, quy định, pháp luật liên quan
  • Hiểu biết sâu về lương thưởng và phúc lợi
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/đảm nhiệm vị trí tương đương về total reward, performance management tại các ngân hàng, tổ chức tài chính lớn.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

  • Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp
  • Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức (IPAM-4C)

2. Thu nhập theo năng lực

  • Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp
  • Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; xem xét thay đổi thu nhập hàng năm
  • Tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24

3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

  • Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại
  • Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi


Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: QA Tester, Tester, Nhân viên quản lý chất lượng, Quality Controler, QA/QC staff, Nhân viên KCS, Nhân viên QA/QC
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 19/07/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Gia Thu Hút Nhân Tài
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 16/07/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Quản lý hiệu suất, Thúc đẩy kinh doanh, Thúc đẩy bán, Báo cáo kinh doanh, Cơ chế kinh doanh, Trưởng Phòng Quản Lý Hiệu Suất Kinh Doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 12/07/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Tư vấn đầu tư, Ngân hàng đầu tư, Khách hàng doanh nghiệp, Huy động vốn cổ phần, Phân tích doanh nghiệp, M&A, IPO, Trưởng Phòng Cao Cấp Dịch Vụ Thị Trường Vốn Cổ Phần
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 11/07/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Human Resources Management, HR Director, Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, HRM, HRBP
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 10/07/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Chương Trinh Tập Sự Dtrainee , Chương Trình Tập Sự Dtrainee , Chương Trình Tập Sự Dtrainee , Chương Trình Tập Sự Dtrainee , Chương Trình Tập Sự Dtrainee
  • Số lượng tuyển: 5
  • Ngày đăng: 18/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Legal, Pháp chế, Nguồn vốn, Treasury, Luật , Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế Thị Trường Vốn, Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế Thị Trường Vốn, Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế Thị Trường Vốn, Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế Thị Trường Vốn, Chuyên Gia Pháp Chế Thị Trường Vốn
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 15/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp Kế Toán Kiểm Soát, Audit, Chuyên Viên Cao Cấp Kế Toán Kiểm Soát, Báo cáo tài chính, Chuyên Gia Báo Cáo Tài Chính, IFRS, Chuyên Gia Báo Cáo Tài Chính, Chuyên Gia Báo Cáo Tài Chính, Chuyên Gia Báo Cáo Tài Chính, Chuyên Gia Báo Cáo Tài Chính
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 01/04/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Quản trị khách hàng định chế tài chính, định chế tài chính
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 08/01/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Backend Developer, Java, Developer, Chuyên Viên Phát Triển Phần Mềm Java Backend, Chuyên Viên Phát Triển Phần Mềm Java Backend
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 25/12/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: phân tích nghiệp vụ, Business Analyst, Phân tích kinh doanh, Business Analyst, Phân tích kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 4
  • Ngày đăng: 02/08/2023

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.