Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Bạn có muốn định nghĩa lại cách hàng trăm nghìn gia đình Việt Nam trải nghiệm tài chính – bảo hiểm – lối sống trong một hành trình liền mạch?

iPAG đang tìm kiếm Chief Customer Officer để dẫn dắt một trong những chương trình chuyển đổi có tính chiến lược:

Tích hợp ba dịch vụ – tài chính (VNDirect), bảo hiểm (PTI) và wellness (Anvie) – thành một trải nghiệm thống nhất mang tên DONE:
One Touch – Three Life Services.

Đây không chỉ là vai trò điều hành cấp cao.
Đây là cơ hội kiến tạo chuẩn mực mới cho mô hình dịch vụ tích hợp tại Việt Nam.

YOUR MISSION

Xây dựng Customer Experience Ecosystem nơi:

  • Một cuộc trò chuyện thay vì ba.
  • Một advisor hiểu trọn vẹn khách hàng thay vì ba người bán hàng tách rời.
  • Một nền tảng quản lý tài sản – bảo hiểm – lối sống thay vì ba ứng dụng rời rạc.
  • Một mối quan hệ dài hạn thay vì ba giao dịch ngắn hạn.

Bạn sẽ là người định hình toàn bộ tương lai trải nghiệm khách hàng của iPAG

Yêu cầu công việc

  • 10+ năm trong Customer Experience, Service Design, Transformation, hoặc Management Consulting.
  • 5+ năm ở vị trí C-level, Director hoặc Senior Executive.
  • Có kinh nghiệm tích hợp sau sáp nhập, xây dựng operating model mới, hoặc dẫn dắt large-scale transformation.
  • Hiểu biết sâu về ngành tài chính – bảo hiểm – công nghệ là lợi thế lớn.

Tố chất & Năng lực

  • Visionary – nhìn thấy tương lai nơi người khác thấy rủi ro.
  • Operator – biến chiến lược thành sản phẩm/dịch vụ vận hành được.
  • Integrator – kết nối dữ liệu, con người, công ty và quy trình.
  • Customer Champion – đặt khách hàng làm trung tâm của mọi quyết định.

Bạn sở hữu

  • Tư duy chiến lược + khả năng triển khai thực chiến.
  • Năng lực dẫn dắt đội ngũ lớn.
  • Khả năng phân tích dữ liệu sắc bén kết hợp thấu cảm người dùng.
  • Tính linh hoạt, khả năng ra quyết định trong môi trường nhiều biến động.

WHAT YOU WILL BUILD

Year 1 – Foundation

  • Thiết kế customer journey tích hợp giữa ba công ty.
  • Xây dựng đội ngũ CX 40–50 người với năng lực đa chức năng.
  • Triển khai hệ thống Unified CRM & Unified Customer View.
  • Ra mắt mô hình “One-Touch Experience”.
  • Target:
    • NPS ≥ 70
    • 30% khách hàng sử dụng ≥ 2 dịch vụ

Year 2 – Scale

  • Mở rộng mô hình cho toàn bộ tập khách hàng.
  • Ra mắt iPAG Super App tích hợp tài chính – bảo hiểm – wellness.
  • Áp dụng AI-driven personalization cho từng nhóm khách hàng.
  • Mở rộng hệ sinh thái dịch vụ liên kết.
  • Target:
    • NPS ≥ 80
    • 50% khách hàng dùng cả 3 dịch vụ

Your Impact

  • Chuyển đổi trải nghiệm cho 000+ khách hàng.
  • Tăng Customer Lifetime Value
  • Giảm Cost-to-Serve
  • Xây dựng CX Model tiêu chuẩn mới cho thị trường Việt Nam.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Nhóm/ Chuyên Gia Phân Tích Ngành
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chief Operating Officer
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng/ Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng RM
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Gia Kiểm Soát Tài Chính Financial Control
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 15/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: CVCC/ Chuyên Gia Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự Total Reward
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Pháp Lý Chung
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Senior Product Specialist in Bond/Fund
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Tư Vấn Khách Hàng CSO Next Gen
  • Số lượng tuyển: 5
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Vận Hành Kinh Doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 31/03/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Nam Định, Đà Nẵng, Bình Dương
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng Kinh Doanh Dịch Vụ Chứng Khoán
  • Số lượng tuyển: 5
  • Ngày Hết Hạn: 31/12/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Gia Pháp Lý Đầu Tư
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 30/04/2026

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.