Vai trò và mục tiêu
Thực hiện và phát triển khai thác các công việc phát triển kinh doanh trực tiếp trong phạm vi nhiệm vụ được phân tích nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu của Khu\Khu vực được phân tích.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hoạt động quản lý và cung cấp kinh doanh:
Thu thập và xử lý các công việc phát sinh tại đơn vị trước/ trong/ sau qua trình phát triển khai thúc bán tại đơn vị. (Hỗ trợ các công việc của Zone/Khu vực quản lý).Theo dõi đánh giá nhân sự, phân tích chỉ tiêu, định hướng bán hàng, huấn luyện, giám sát, đánh giá năng lực lao động động, năng lực bán hàng thuộc các trung tâm kinh doanh, nắm chắc các lý thuyết thuyết của các kỹ năng bán hàng và sản phẩm (Quản lý lượng bán hàng).
Các hoạt động gắn kết với truyền thông – hiệu quả tiếp theo:
Xây dựng và phát triển khai tổ chức các Câu lạc bộ Bán hàng, Bán chạy nhất và các Chương trình hội nghị KH… để cung cấp kinh doanh đơn vị quản lý (Chương trình kinh doanh/chính sách kinh doanh theo Khu vực
quản lý).
Hợp nhất các phòng/đơn vị chức năng để xuất bản, xây dựng danh sách chính, sản phẩm, trình quản lý cho bộ bán hàng và khách hàng. Thực hiện các công việc khác bằng cách phân tích bộ quản lý trực tiếp.
1. Trình độ chuyên môn:
– Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Chứng chứng, Ngân hàng, Quản trị nhân lực.
– Trên 05 năm kinh nghiệm các vị trí tương đương và có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến thúc đẩy, hỗ trợ kinh doanh, đào tạo, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng minh, Bất động sản phân khúc Khách hàng ưu tiên/ Sản phẩm dịch vụ cao cấp.
– Có kiến thức về cấu trúc sản phẩm của hệ thống và các sản phẩm trọng tâm chiến lược tại từng thời điểm hệ thống muốn thúc đẩy bán hàng – đặc biệt là các sản phẩm tài chính cấu trúc – sản phẩm đầu tư.
2. Kỹ năng:
– Kĩ năng kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt.
– Kỹ năng đào tạo, truyền động lực.
– Có khả năng làm việc độc lập.
– Có khả năng thiết lập các kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
– Use Tin học văn phòng và Tiếng Anh giao tiếp.
3. Yêu cầu khác:
– Ngoại hình nhìn, thân thiện.
– Thái độ làm việc cực đoan, có khát vọng vươn đến thành công.
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Được truy lĩnh 15% lương sau 2 tháng thử việc nếu ký kết HĐLĐ chính thức.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|