Welcome To Talentnetwork

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ đối tác trọng yếu.
  • Nhận diện và thúc đẩy các cơ hội kết nối đa lĩnh vực trong hệ sinh thái IPAG.
  • Đại diện IPAG trong các hoạt động gặp gỡ, làm việc, networking đối ngoại.
  • Điều phối thông tin và phối hợp với các đơn vị nội bộ để hỗ trợ quan hệ đối tác.
  • Định hướng và nâng cao chất lượng quản trị quan hệ theo chuẩn mực tập đoàn.
  • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược quan hệ & hệ sinh thái.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

  • Cử nhân/ Thạc sĩ ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng,...

2. Kinh nghiệm làm việc

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các vai trò liên quan đến quan hệ khách hàng/ đối tác/ stakeholder.
  • Có kinh nghiệm làm việc với đối tác cấp cao, đa lĩnh vực.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng niềm tin và xử lý tình huống quan hệ phức tạp.
  • Tư duy hệ sinh thái, chính trực, uy tín cá nhân cao.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành tài chính, ngân hàng hoặc các tập đoàn hoặc đa ngành.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

  • Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
  • Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
  • Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
  • Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
  • Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
  • Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Institutional Sales Manager
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Technical Lead Java
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Bộ Phận/ Chuyên Gia Cao Cấp Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng Quản Lý Hiệu Suất Kinh Doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Nhóm Phân Tích Ngành BĐS/ Xây Dựng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chief Customer Officer CCO
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chief Operating Officer
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất Kinh Doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Pháp Lý Chung
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Head Of Marcom
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Tư Vấn Khách Hàng CSO Next Gen
  • Số lượng tuyển: 5
  • Ngày Hết Hạn 30/06/2026