Welcome To Talentnetwork

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

1. Tối ưu trạng thái kinh doanh sản phẩm và arbitrage

  • Trực tiếp đặt lệnh mua/bán theo chiến thuật cụ thể trên trạng thái danh mục CW và CKCS được giao.
  • Thực hiện tạo lập thị trường và phòng ngừa rủi ro theo quy định của sản phầm và chiến lược được giao.
  • Theo dõi và phân tích thị trường để thực hiện các chiến lược giao dịch phù hợp với từng điều kiện.
  • Tìm kiếm cơ hội và thực hiện các đề xuất arbitrage trên thị trường phái sinh nhằm tối ưu hóa lợi nhuận.

2. Triển khai các quy trình trong toàn trình sản phẩm Chứng quyền có bảo đảm

  • Triển khai Phát hành và niêm yết.
  • Triển khai Đáo hạn Chứng quyền.

3. Thực hiện các nhiệm vụ Nghiên cứu và phân tích chuyên sâu

  • Phân tích các mô hình kinh doanh sản phẩm, phân tích các cơ hội đầu tư.
  • Đánh giá hiệu quả giao dịch và đề xuất các cải tiến.

4. Quản trị rủi ro Kinh doanh

  • Theo dõi các chỉ số rủi ro và tuân thủ hạn mức, quy định khi giao dịch.
  • Báo cáo các vấn đề khi phát sinh và thực hiện các biện pháp phòng ngừa.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp đại học chính quy (ưu tiên các ngành Kinh tế/ Tài chính/ Toán).
  • Ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Phân tích tài chính hoặc Quản lý quỹ do UBCK cấp.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA Level 2 trở lên.

2. Kinh nghiệm làm việc

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giao dịch chứng khoán tại các tổ chức tài chính.
  • Có kinh nghiệm đầu tư/ giao dịch cổ phiếu/ chứng quyền/ hợp đồng tương lai từ 1 năm trở lên.

3. Kiến thức/ Kỹ năng/ Năng lực chuyên môn

3.1. Kỹ năng chuyên môn

  • Kiến thức về Chứng khoán phái sinh bao gồm sản phẩm Chứng quyền bảo đảm, Hợp đồng tương lai.
  • Kỹ năng giao dịch theo các tín hiệu kỹ thuật, định lượng.

3.2. Kỹ năng theo ngành

  • Hiểu biết về thị trường chứng khoán và các sản phẩm phức tạp của thị trường chứng khoán.
  • Hiểu biết về khung pháp lý quy định và các biện pháp quản trị rủi ro kinh doanh sản phẩm.

3.3. Kỹ năng số

  • Ngôn ngữ lập trình - cấp độ áp dụng: có khả năng ứng dụng các ngôn ngữ lập trình cơ bản (Macro, Python,...) trong việc tự động hóa công việc hàng ngày và triển khai các nghiên cứu chuyên sâu.
  • Có khả năng ứng dụng các công cụ giao tiếp AI để tối ưu hiệu quả công việc.

4. Năng lực cốt lõi 

  • Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

  • Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
  • Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
  • Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
  • Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
  • Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
  • Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Nhóm Phân Tích Ngành BĐS/ Xây Dựng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Pháp Lý Chung
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp Kiểm Soát Tuân Thủ
  • Số lượng tuyển: 5
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng/ Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng RM
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Head Of Marcom
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Tư Vấn Khách Hàng CSO Next Gen
  • Số lượng tuyển: 5
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Business Analyst Next-Gen
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng Quản Lý Hiệu Suất Kinh Doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất Kinh Doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên/ CV Cao Cấp Phân Tích Nghiệp Vụ Digital BA
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo Learning & Development
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026