Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Lý Quản Lý Quỹ

• Tư vấn, rà soát và đánh giá rủi ro pháp lý trong các quyết định kinh doanh, các giao dịch trong hoạt động quản lý quỹ.
• Phân tích và xây dựng cấu trúc pháp lý phù hợp cho các thương vụ , hợp đồng hợp tác, giao dịch đầu tư/kinh doanh liên quan đến hoạt động quản lý quỹ.
• Tham gia kiểm soát tuân thủ pháp luật và kiểm soát rủi ro pháp lý đối với các hoạt động quản lý quỹ.
• Tham gia, phối hợp với luật sư hoặc đối tác pháp lý để xử lý tranh chấp, làm việc với cơ quan nhà nước, chuẩn bị hồ sơ pháp lý phục vụ các thủ tục tố tụng hoặc hành chính.
• Thực hiện rà soát và chuẩn hóa các quy chế, quy trình, quy định nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp với cơ chế vận hành của doanh nghiệp trong hoạt động quản lý quỹ.
• Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới và tư vấn điều chỉnh chính sách nội bộ tương ứng; hỗ trợ đào tạo nâng cao nhận thức pháp lý trong hoạt động quản lý quỹ cho các phòng ban.
• Tham gia các công việc của các bộ phận pháp lý chứng khoán, pháp lý đầu tư, pháp lý quản trị theo yêu cầu/điều động hàng ngày.

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ 

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành luật
• Chứng chỉ/giấy phép hành nghề: Chứng chỉ hành nghề luật sư.

2. Kinh nghiệm làm việc 

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí pháp chế trong các công ty chứng khoán/quản lý quỹ.
• Am hiểu và có nhiều trải nghiệm trong lĩnh vực pháp chế/pháp lý về doanh nghiệp, chứng khoán.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng 

3.1. Kiến thức

• Hiểu biết sâu về pháp lý doanh nghiệp, hợp động và các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
• Tư duy cấu trúc và thiết kế thương vụ đầu tư, tài trợ và xử lý nợ trong lĩnh vực hoạt động của Công ty.
• Kỹ năng đàm phán, soạn thảo và thẩm định văn bản, hợp đồng trong lĩnh vực hoạt động của Công ty.
• Giải quyết tranh chấp và bảo vệ quyền lợi trong hoạt động có liên quan của Công ty.
• Giao tiếp, tư vấn và truyền đạt pháp lý hiệu quả cho đội ngũ nhân sự các Bộ phận có liên quan.

3.2. Kỹ năng khác

• Tư duy phân tích.
• Tư duy khách hàng và định hướng dịch vụ.

3.3. Năng lực khác

• Năng lực quan sát và nhận diện vấn đề, phân tích nguyên nhân vấn đề, đánh giá cơ hội/rủi ro của vấn đề và hướng giải quyết.
• Năng lực chủ động học hỏi và nghiên cứu.
• Năng lực làm việc theo chuẩn mực, năng lực cộng, năng lực truyền thông và tự tạo động lực.
• Liên tục cải tiến và làm mới.

4. Năng lực cốt lõi 

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C). 

LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI 

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự  

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp. 
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức. 

2. Tổng thu nhập theo năng lực 

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp. 
• Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm. 

3. Chế độ đãi ngộ 

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động. 
• Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24. 

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại. 
• Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.