Welcome To Talentnetwork

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Triển khai và điều phối các hoạt động kinh doanh theo cơ chế được phê duyệt; phối hợp liên phòng ban để đảm bảo vận hành thống nhất, đúng tiến độ và đúng đối tượng.
  • Thực thi và giám sát quy trình vận hành các chương trình kinh doanh theo đúng quy định nội bộ; đảm bảo tính nhất quán và hiệu lực trong từng bước triển khai.
  • Hỗ trợ triển khai các chương trình kinh doanh tới đội ngũ kinh doanh; đảm bảo luồng thông tin, quy trình thực hiện và công cụ hỗ trợ được vận hành xuyên suốt và kịp thời.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ 

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Toán – Thống kê, Công nghệ thông tin, Phân tích dữ liệu hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc 

  • Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên về phân tích dữ liệu kinh doanh, quản trị hiệu suất kinh doanh bán lẻ.
  • Ưu tiên kinh nghiệm trong công ty chứng khoán, tài chính tương đương.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng 

3.1. Kỹ năng chuyên môn

  • Phân tích dữ liệu kinh doanh.
  • Làm việc với cơ sở dữ liệu lớn.
  • Tư duy hệ thống, xây dựng báo cáo tự động.
  • Thiết kế quy trình, mô hình hóa, xây dựng tài liệu.
  • Giao tiếp, phối hợp liên phòng ban, kết nối chặt chẽ với đội ngũ IT.

3.2. Kỹ năng theo ngành

  • Hiểu biết sâu về kinh doanh bán lẻ ngành tài chính-chứng khoán, hiểu quy trình vận hành, công cụ phân tích dữ liệu kinh doanh.
  • Am hiểu các nền tảng vận hành kinh doanh của công ty chứng khoán.

3.3. Kỹ năng số

  • Core system, BPM, RPA, AI, powerBI.

4. Năng lực khác

  • Tổng hợp và phân tích thông tin kinh doanh để đưa ra đề xuất.
  • Xử lý vấn đề phức tạp trong đội nhóm, kết hợp tư duy phản biện và sáng tạo.
  • Hợp tác với đội nhóm để tối ưu hóa chất lượng và kết quả công việc.

LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI 

  • Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
  • Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
  • Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
  • Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
  • Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
  • Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Business Analyst Next-Gen
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Nghiệp Vụ (Digital BA)
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Technical Lead Java
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Nhóm Phân Tích Ngành (BĐS/ Banking)
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Pháp Lý Chung
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Cao Cấp Kiểm Soát Tuân Thủ
  • Số lượng tuyển: 5
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Chief Customer Officer CCO
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng/ Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng RM
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Head Of Marcom
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
  • Kỹ năng cần thiết: Chuyên Viên Tư Vấn Khách Hàng CSO Next Gen
  • Số lượng tuyển: 5
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Trưởng Phòng Quản Lý Hiệu Suất Kinh Doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/07/2026